第二十六章 老板的承诺可信吗？（2/2）

    对于竹子这样的老黄牛王荣华能不偷着乐吗？

    王荣华巴不得竹子永远别提换职责的事情只要她不提王荣华便也藏着掖着瞒她一辈子。

    即使是竹子提了王荣华仍旧想再拖着他表面上安抚竹子：“竹子你别急我这半个月很忙没空给你安排。你稍微等等替我把沃尔玛再管管等我空了看看哪个销售有空让他带着你跑跑业务你看好吗？市这块你还是别放这块重要啊。”

    “可我打听下来无论是我们大区的还是别的大区的只要是负责市直供的都能加配个实习生的。”竹子的准备显然比王荣华想象的充分。

    “实习生恐怕不行…”王荣华应付这类资源索取的经验也远远过竹子“我们团队的headnetT满了不能再加实习生了啊。”

    “那怎么行啊。”竹子立马变脸色“市直供的工作既繁琐又不出效益属于VaLue－added（附加价值）最低的一类用实习生代替正式员工是节约资源把有效的资源省下来做更有意义的事情王总你要给我向人力资源要求一下啊。”

    王荣华敷衍地说好。

    竹子又提出想尽快跟着别的销售跑业务或者哪怕单独跑业务或者是做经销商也好反正她之前有过跑业务的经验对流程和方法不生疏。

    王荣华也一口答应说有空了给竹子安排。

    “老板的话可信吗？”竹子对此很持怀疑态度她觉得就像大多数销售在接受公司内部问卷调查时都会说谎把本来因为销售能力不够而丢失的项目归咎到产品问题、价格问题、供货等问题上那样。

    到了中午那块时间王荣华告诉竹子：“请你吃饭吧就当犒劳你的工作。”

    竹子想想倒也当之无愧便问王荣华去哪里吃饭。

    “去渝信吧。”

    竹子对渝信久仰大名知道这是s市新崛起的家川菜饭店做的是正宗川菜。